刚看了一位版油的IT界,学历与能力帖子,也看了诸多版油们的回复,恰好这段时间里公司在疯狂的招人,再加上以前工作的经验,见过应聘的人太多了,这里说说偶自己的看法,有不对的地方请原谅,大家可以讨论讨论,彼此受益罢。      在哪篇帖子里楼主提到很多面试的自认为很牛的人甚至连冒泡法都不会写,偶认为,其实楼

Posted at 08-06-26 by 百叶草 views(105)

下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议。   (1)简历要与大公司沾边   当人事经理搜索人才时,一般会以关键字知名企业名称+职位名称,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:可口可乐+销售经理,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职

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狼代表了一种精神,代表了一种哲学。狼,遵守一种道狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之明解读狼之处世哲学,学着如何做一只能够领悟职场政治智慧的野狼   一、卧薪尝胆   狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。令人羡慕的白领丽人,亦有生活的烦恼,本文采访的几个例子,说明了在激烈的竞争中实现自我

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导语:《财富》杂志今天发表分析文章称,比尔盖茨将于今年7月1日退出微软日常管理,从而逐步淡出人们的视野。但是,作为软件帝国微软的缔造者,他给整个 IT 行业留下了深深的印记。微软的成功,可能与他一直坚持的核心信仰有着很大的联系。下面是盖茨的四大黄金法则:   1.软件是一个乌托邦工具   盖茨表示:33年前之前

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每个人都面临严酷的职场竞争力大考验,企业在员工淘汰上不再留情,新人的阵亡率不断攀高,作为一个职场新人你该怎么做?    简单来说,一个人没有专长很难成功,但除了专业技能之外,成功还需要很多配合条件,这些条件就是你的竞争力。    不同的生涯阶段,需要不同的竞争力。在每个生涯阶段,你应该建立一张竞争力的清

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狂言梦想   梦想,是成功的前提,但一味沉迷其中而忽略现实,结局往往会惨不忍睹。   1981年出生的徐凡,地道的重庆崽儿(男性小孩或青年)。   读中专时,徐凡学的是计算机程序设计专业。调皮的他虽然学起语文、数学什么的老是呵欠连天,但一上与计算机有关的课程就立即兴奋起来,脑瓜儿也转得飞快。你要是跟他聊计算机

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即使再优秀的程序员,刚毕业的时候的薪水与有多年职场经验的老手相比也会低些,这是非常正常的现象。但我们今天要讨论的是:薪水低这种情况为什么在80后程序员群体中尤其突出?? 80后程序员薪水偏低指的是:在IT行业工作3-5年后,仍不能得到与工作年限相称的薪酬回报!! 程序员薪酬本质 薪酬应该是社会对自己承认的一个标

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快消类: 宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%。 玛氏:月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:440015。 金融类: 汇丰银行:Globalmarkets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。 花旗银行MT:800013。 中金IBD:本科:11100

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